Your company's right hand, the AI that knows your business inside out.
Şirketinizin sağ kolu, işinizi içten dışa tanıyan yapay zeka.
Solvara is your Company Brain, it reads how your business actually works, surfaces problems no one reported, does the analysis, drafts the solution, and gets it in front of the right people.
Solvara, işlerin gerçekte nasıl ilerlediğini okur; kimsenin raporlamadığı problemleri yakalar, analizi yapar, çözümü taslak hâline getirir ve doğru kişilerin önüne koyar.
In large companies, reaching the right information is hard, and it creates operational cost every single day.Büyük şirketlerde doğru bilgiye ulaşmak zor, ve bu her gün operasyonel maliyet yaratıyor.
Every plan is the full platform with every integration included. Your price scales smoothly with your team, no tiers and no jumps.
Her plan, tüm entegrasyonlarıyla platformun tamamıdır. Fiyatınız ekibinizle birlikte akıcı şekilde ölçeklenir; kademe yok, sıçrama yok.
%20
of work time lost to searching for information
iş zamanı bilgi aramaya gidiyor
The Knowledge Search Tax
Bilgi Arama Maliyeti
McKinsey research shows knowledge workers spend nearly 20% of their work week, almost a full day, searching for information or tracking down the right person. That's time that produces nothing.
McKinsey'e göre bilgi çalışanları haftalarının yaklaşık %20'sini bilgi aramaya ya da doğru kişiyi bulmaya harcıyor. Haftada neredeyse bir iş günü, üretmek yerine aramaya gidiyor.
McKinsey Global Institute
$47M
average annual loss from poor knowledge sharing
verimsiz bilgi paylaşımından yıllık ortalama kayıp
The Silent Cost
Görünmez Maliyet
Panopto research puts the average cost of inefficient knowledge sharing at $47M per year at large companies. Rework, slow onboarding, missed context, and know-how that walks out the door, all adding up silently.
Panopto'ya göre verimsiz bilgi paylaşımı büyük şirketlere yılda ortalama $47 milyon kayıp yaratıyor. Tekrar iş, geciken onboarding, kayıp bağlam, kapıdan çıkan know-how, hepsi sessizce birikerek artıyor.
Panopto
11
different apps the average desk worker uses daily
farklı uygulama kullanan ortalama masa başı çalışanı
The App Maze
Uygulama Labirenti
Gartner found the average desk worker uses 11 different apps to do their job, up from 6 in 2019. Every context switch is a chance to miss an update, forget a detail, or lose five minutes hunting for something.
Gartner'a göre ortalama masa başı çalışanı işini yapmak için 11 farklı uygulama kullanıyor, 2019'da bu sayı 6'ydı. Her geçiş: kaçırılan güncelleme, unutulan detay, harcanan 5 dakika.
Gartner
209h/yrsa/yıl
wasted on duplicate work per employee
çalışan başına tekrar işe harcanan süre
Asana
%58
of workday goes to coordination, not actual work
iş günü koordinasyona gidiyor, gerçek işe değil
Asana
%12
of employees say their onboarding was good
çalışan onboarding'ini iyi buluyor
Gallup
23h/wksa/hf
spent in meetings by managers each week
yöneticilerin haftada toplantılara harcadığı süre
HBR
Your Company BrainŞirket Beyni
Enterprise AI that knows your company. Instant access. Real results.Kuruma özel yapay zeka ile dağınık bilgiye anında ulaşım ve operasyonel verimliliğin artırılması.
Not a generic AI tool. A Company Brain built on your company's knowledge, processes, and data, that gets smarter the longer it works with you.
Genel bir yapay zeka aracı değil. Şirketinizin bilgisi, süreçleri ve verileri üzerine kurulu, sizinle çalıştıkça daha akıllı hale gelen bir şirket beyni.
"What are the latest updates in the sales department? How are we doing?""Satış departmanındaki son gelişmeler ne? Nasıl gidiyoruz?"
Generic AIGenel Yapay Zeka
I can only see your own files and inbox, not the rest of the sales team's work, and there's no single document that sums up how the department is doing. I can see the two deals you're personally working on, but not what your colleagues closed this week, the overall pipeline, or how any of it compares to target.Yalnızca kendi dosyalarınızı ve gelen kutunuzu görebiliyorum; satış ekibinin geri kalanının işlerini göremiyorum ve departmanın genel durumunu özetleyen tek bir belge de yok. Şahsen üzerinde çalıştığınız iki anlaşmayı görüyorum ama meslektaşlarınızın bu hafta neyi kapattığını, genel satış hattını veya bunların hedefe göre nasıl olduğunu göremiyorum.
Limited to your own data, can't see the teamYalnızca kendi verinizle sınırlı, ekibi göremez
Solvara
Sales is tracking ahead this month.
Team closed 7 deals worth ₺2.4M, about 18% above target, with 12 new qualified leads from the spring campaign.
Atlas deal mismatch: the Q2 forecast deck lists it at ₺1M while the signed contract says ₺10M, so one is wrong.
Stale pricing sheet: it still shows last quarter's discount, which contradicts Finance's new policy memo.
Enterprise deals are slipping: average cycle up to 47 days from 38 last quarter, mostly waiting on Legal.
The two flagged items are worth fixing before they reach a customer.
Satış bu ay hedefin önünde.
₺2,4M değerinde 7 anlaşma kapatıldı, hedefin yaklaşık %18 üzerinde; bahar kampanyasından 12 yeni nitelikli müşteri adayı geldi.
Atlas anlaşmasında tutarsızlık: Q2 tahmin sunumu ₺1M gösteriyor, imzalı sözleşmede ise ₺10M yazıyor; biri yanlış.
Eski fiyat listesi: hâlâ geçen çeyreğin indirimini gösteriyor; bu, Finans'ın yeni politika notuyla çelişiyor.
Kurumsal anlaşmalar yavaşlıyor: ortalama döngü geçen çeyrekteki 38 günden 47 güne çıktı, çoğunlukla Hukuk'u bekliyor.
İşaretli iki nokta, bir müşteriye ulaşmadan düzeltilmeli.
CRM · Pipeline
Q2-Forecast.pptx
Contracts/Atlas.pdf
Finance/Pricing-memo.pdf
Cross-checked 4 sources no one had comparedKimsenin karşılaştırmadığı 4 kaynak çapraz kontrol edildi
Answered from your whole team's activityTüm ekibinizin aktivitesinden yanıtlandı
Monday, 9:02 AM · First login of the weekPazartesi, 09:02 · Haftanın ilk girişiYou open Solvara after two days off, before typing anything.İki günlük iznin ardından, hiçbir şey yazmadan Solvara'yı açıyorsunuz.
Generic AIGenel Yapay Zeka
Waits for a prompt, knows nothing about your time offBir komut bekler, siz yokken olanlardan habersizdir
Solvara
Welcome back. Here's what shifted on the floor while you were out Thursday and Friday.
Hamburg supplier delay: a 9-day slip on the Q3 resin order puts the Riverside line at risk of stalling by next Tuesday.
Defect spike on Line 4: 6.2% against the usual 1.5%, traced to a calibration drift no one has signed off on.
The night shift cleared the entire holiday-week backlog.
Two safety incidents reported Saturday; both follow-up reports are still open.
Suggested agenda: confirm a backup resin supplier, approve the Line 4 recalibration, and close out the safety reports before Wednesday's compliance review.
Tekrar hoş geldiniz. Perşembe ve cuma siz yokken üretim sahasında neler değişti:
Hamburg tedarikçisi gecikmesi: Q3 reçine siparişinde 9 günlük gecikme, Riverside hattını önümüzdeki salıya kadar durma riskine sokuyor.
4. Hat'ta kusur sıçraması: her zamanki %1,5 yerine %6,2, henüz kimsenin onaylamadığı bir kalibrasyon kaymasına bağlandı.
Gece vardiyası tatil haftasından kalan tüm birikmiş işi temizledi.
İki iş güvenliği olayı cumartesi bildirildi; her iki takip raporu da hâlâ açık.
Önerilen gündem: yedek bir reçine tedarikçisi onaylayın, 4. Hat'ın yeniden kalibrasyonunu onaylayın ve çarşamba günkü uyumluluk incelemesinden önce güvenlik raporlarını kapatın.
ERP · Inventory
Suppliers/Hamburg.pdf
QA/Defect-Log.xlsx
Safety/Incidents
Compiled from 2 days of activity you missedKaçırdığınız 2 günlük aktiviteden derlendi
Briefed you on login, before you askedGirişte, siz sormadan önce brifing verdi
The PlatformPlatform
Three layers. One intelligent system.Üç katman. Tek akıllı sistem.
Solvara is built for the entire company, from frontline employees who need answers to executives who need clarity.
Solvara tüm şirket için tasarlandı, cevap isteyen çalışanlardan netlik arayan yöneticilere kadar.
Instant answers, sourced and accurate.
Anlık cevaplar, kaynaklı ve doğru.
Employees ask anything in natural language and get cited, accurate answers, pulled directly from your company's own documents, policies, and data.
Çalışanlar her soruyu doğal dille sorar ve şirketin kendi dokümanlarından çekilen kaynaklı, doğru cevaplar alır.
Deep research across dozens of documents simultaneouslyOnlarca dokümanı aynı anda tarayan derin araştırma
Data analysis, mathematical operations on CSV & Excel filesVeri analizi, CSV ve Excel üzerinde matematiksel işlemler
Report & document generation (Word + PDF, downloadable)Rapor ve doküman üretimi (Word + PDF, indirilebilir)
Email drafting and web search built inE-posta taslağı ve web araması dahil
Solvara Chat
Online
Proactive intelligence. Before you ask.
Proaktif analiz. Sormadan önce.
The Brain layer continuously monitors your knowledge base, detecting gaps, contradictions, and stale information, and analyzes activity across employees, departments, and the whole company. It turns this into recurring, permanently-stored reports at the frequency you choose (daily by default), and keeps learning your business over time to assist you better than any general-purpose AI.
Beyin katmanı bilgi tabanınızı sürekli izler; boşlukları, çelişkileri ve eskiyen bilgileri tespit eder, ve çalışan, departman ile şirket genelindeki aktiviteyi analiz eder. Bunu, seçtiğiniz sıklıkta (varsayılan olarak günlük) oluşturulan ve kalıcı olarak saklanan raporlara dönüştürür; işinizi zamanla öğrenmeye devam ederek size her türlü genel amaçlı yapay zekâdan daha iyi yardımcı olur.
Knowledge gap detection, finds what's missing before it costs youBilgi boşluğu tespiti, eksikler sizi bulmadan önce bulur
Contradiction alerts, flags conflicting information across documentsÇelişki uyarıları, dokümanlar arasındaki çelişkileri işaretler
Stale document detection, notifies when content is outdatedEskiyen doküman tespiti, güncel olmayan içeriklerde uyarır
Executive insight panel, department & company-level intelligenceYönetici içgörü paneli, departman ve şirket düzeyinde raporlar
Automated activity reports, analyzes employee, department & company activity and delivers recurring reports (daily by default), stored permanentlyOtomatik aktivite raporları, çalışan, departman ve şirket aktivitesini analiz eder; düzenli raporları (varsayılan günlük) sunar ve kalıcı olarak saklar
Continuous business learning, gets to know your company more deeply over time, going beyond any general-purpose AISürekli iş öğrenimi, şirketinizi zamanla daha derinden öğrenir, genel amaçlı her yapay zekânın ötesine geçer
Solvara Brain
Daily report · TuesdayGünlük rapor · Salı
Reviewed 1,240 documents and this week's activity across 6 departments. 3 things need your attention.
1.240 doküman ve bu haftaki aktivite 6 departman genelinde incelendi. Dikkatinizi gerektiren 3 konu var.
⚠ Contradiction⚠ Çelişki
Your refund policy says 14 days, but the updated Terms page and 3 support replies this week used 30. Customers are getting two different answers.
İade politikanız 14 gün diyor, ancak güncellenen Şartlar sayfası ve bu hafta gönderilen 3 destek yanıtı 30 günü esas aldı. Müşteriler iki farklı cevap alıyor.
⚠ Knowledge gap⚠ Bilgi boşluğu
11 employees asked about the new parental-leave rules this week, but no document covers it, so the assistant couldn't answer. A draft has been prepared from HR's email thread for review.
Bu hafta 11 çalışan yeni ebeveyn izni kurallarını sordu, ancak konuyu kapsayan bir doküman olmadığı için asistan yanıt veremedi. İK'nın e-posta yazışmasından bir taslak hazırlanıp incelemeye sunuldu.
Executive insightYönetici içgörüsü
Onboarding questions are down 38% since the new guide went live. Support and Logistics are now the top two sources of repeat questions, worth a closer look.
Yeni rehber yayına girdiğinden bu yana işe alıştırma soruları %38 azaldı. Tekrar eden soruların ilk iki kaynağı artık Destek ve Lojistik; daha yakından bakmaya değer.
Full control. Zero complexity.
Tam kontrol. Sıfır karmaşıklık.
Admins decide who sees what. Assign people to roles and departments, scope each document to the teams that should reach it, and Solvara enforces those permissions on every answer, with full visibility into usage.
Yöneticiler kimin neyi göreceğine karar verir. Kişileri rollere ve departmanlara atayın, her dokümanı yalnızca erişmesi gereken ekiplere tanımlayın; Solvara bu izinleri her yanıtta uygular ve kullanımda tam görünürlük sağlar.
Roles and departments, give every person a role and a teamRoller ve departmanlar, her kişiye bir rol ve bir ekip atayın
Department-scoped documents, each file reaches only the right teamsDepartman bazlı dokümanlar, her dosya yalnızca doğru ekiplere ulaşır
Usage analytics, see what's being asked and where gaps areKullanım analitiği, neyin sorulduğunu ve boşlukların nerede olduğunu görün
Gmail integration, draft emails directly from SolvaraGmail entegrasyonu, Solvara'dan doğrudan e-posta taslağı oluşturun
Up and running in days, not months.Günler içinde hazır, aylar değil.
No long implementation projects. No consultants. Solvara connects to your existing systems and starts delivering value immediately.
Uzun uygulama projeleri yok. Danışman yok. Solvara mevcut sistemlerinize bağlanır ve hemen değer üretmeye başlar.
01
Connect your knowledge
Bilginizi bağlayın
Upload your documents, connect your systems. Solvara ingests everything, PDFs, Word files, spreadsheets, policies, contracts, emails, and chat DMs, and makes them instantly searchable.
Dokümanlarınızı yükleyin, sistemlerinizi bağlayın. Solvara her şeyi alır, PDF, Word, tablo, politika, sözleşme, e-posta ve sohbet mesajları, ve hepsini anında aranabilir yapar.
02
Set your permissions
İzinleri belirleyin
Assign your documents and your people to departments. When the two line up, access opens, so someone in Sales reaches Sales knowledge, and a document shared across departments is available to all of them. Executives can be given a view across everything. Solvara enforces it automatically on every answer.
Belgelerinizi ve çalışanlarınızı departmanlara atayın. İkisi örtüştüğünde erişim açılır; böylece Satış'taki biri Satış bilgisine ulaşır, birden fazla departmanla paylaşılan bir belge ise hepsine açık olur. Yöneticilere her şeyi kapsayan bir görünüm tanımlanabilir. Solvara bunu her yanıtta otomatik olarak uygular.
03
Your team starts asking
Ekibiniz sormaya başlar
Employees interact with Solvara like a colleague, in Turkish, English, or both. They get cited answers in seconds instead of spending 20 minutes searching.
Çalışanlar Solvara ile bir meslektaş gibi etkileşime girer, Türkçe, İngilizce veya her ikisiyle. 20 dakika aramak yerine saniyeler içinde kaynaklı cevap alırlar.
04
Brain runs in the background
Beyin arka planda çalışır
The Brain doesn't wait for anyone to ask. It learns from the systems your team already works in every day, so it keeps analyzing and improving even when no one is using Chat. Chat is simply one more live source it draws on. Continuously, it audits your knowledge base and surfaces risks, gaps, and opportunities you didn't know to look for.
Beyin, birinin soru sormasını beklemez. Ekibinizin her gün zaten kullandığı sistemlerden öğrenir; bu yüzden kimse Chat'i kullanmıyorken bile analiz etmeye ve gelişmeye devam eder. Chat, yararlandığı canlı kaynaklardan yalnızca bir tanesidir. Bilgi tabanınızı sürekli denetler ve arayacağınızı bilmediğiniz riskleri, boşlukları ve fırsatları gün yüzüne çıkarır.
Use CasesKullanım Senaryoları
What Solvara's Company Brain can do.Solvara'nın Şirket Beyni neler yapabilir.
From onboarding a new hire to covering a leave to surviving a resignation, the same Company Brain keeps your organization's knowledge working, no matter who comes and goes.
Yeni bir çalışanı işe almaktan bir izni devralmaya, bir istifayı atlatmaya kadar, aynı Şirket Beyni kurumunuzun bilgisini çalışır tutar, kim gelirse gitsin.
Offboarding without the knowledge loss
Bilgi kaybı olmadan işten ayrılma
When someone leaves, their work doesn't leave with them. Everything they built and decided stays in the Brain, so the next person picks up exactly where it was left, and can ask for context instead of guessing.
Biri ayrıldığında işi onunla birlikte gitmez. Yaptığı ve karar verdiği her şey Beyin'de kalır; böylece yerine gelen kişi tam olarak kaldığı yerden devam eder ve tahmin etmek yerine bağlamı doğrudan sorabilir.
Onboarding that runs itself
Kendi kendine işleyen oryantasyon
The Brain already knows your departments, processes, and history. When a new hire joins a team, it builds them a ramp-up guide and answers their questions on day one, so they get productive in days, not weeks.
Beyin departmanlarınızı, süreçlerinizi ve geçmişinizi zaten bilir. Yeni bir çalışan bir ekibe katıldığında ona bir başlangıç rehberi hazırlar ve ilk günden sorularını yanıtlar; böylece haftalar değil, günler içinde verimli olurlar.
A memory that never fades
Hiç solmayan bir hafıza
People forget what happened two weeks ago. The Brain remembers what happened two years ago, every decision, document, and detail, and surfaces it the moment it's relevant again.
İnsanlar iki hafta önce olanı unutur. Beyin iki yıl önce olanı hatırlar; her kararı, belgeyi ve ayrıntıyı, ve tekrar önem kazandığı anda gün yüzüne çıkarır.
Instant answers, surfaced problems
Anında cevaplar, fark edilen sorunlar
The everyday engine. Your team gets cited answers in seconds instead of digging through systems, while the Brain works in the background to flag risks and propose solutions before anyone asks.
Günlük motor. Ekibiniz sistemleri eşelemek yerine saniyeler içinde kaynaklı cevap alır; Beyin ise arka planda çalışarak kimse sormadan riskleri işaretler ve çözümler önerir.
Cover for leave and shift changes
İzin ve vardiya değişimlerinde devir
When someone is on vacation, out sick, or handing off to the next shift, whoever steps in is briefed instantly on what's open, what changed, and what needs attention, with no scramble and nothing dropped.
Biri tatildeyken, hastayken ya da bir sonraki vardiyaya devrederken, yerine geçen kişi neyin açık olduğu, neyin değiştiği ve neye dikkat edilmesi gerektiği konusunda anında bilgilendirilir; telaş yok, atlanan hiçbir şey yok.
A defensible decision trail
Savunulabilir bir karar geçmişi
Every day of activity becomes a durable record. Months later you can recover not just what was decided, but why, giving you a clear answer for an audit, a regulator, or a team asking how you got here.
Her günün etkinliği kalıcı bir kayda dönüşür. Aylar sonra yalnızca neyin kararlaştırıldığını değil, nedenini de geri getirebilirsiniz; bir denetim, bir düzenleyici ya da nasıl bu noktaya gelindiğini soran bir ekip için net bir cevap.
IntegrationsEntegrasyonlar
Works with your existing stack.Mevcut sisteminizle entegre çalışır.
Solvara connects to the tools your team already uses. No migrations, no data exports, just connect and start.
Solvara, ekibinizin zaten kullandığı araçlara bağlanır. Taşıma yok, dışa aktarma yok, bağlanın ve başlayın.
Data Sources
Veri Kaynakları
📄 DocumentsDokümanlar
📧 Email & CalendarE-posta & Takvim
📊 SpreadsheetsTablolar
💬 Slack / TeamsSlack / Teams
🏢 CRMCRM
👥 HR SystemsİK Sistemleri
▾
▾
What You Get
Ne Elde Edersiniz
💬 Cited answersKaynaklı yanıtlar
🔔 Brain alertsBeyin uyarıları
⚠️ Conflict detectionÇelişki tespiti
📈 Activity reportsAktivite raporları
🧭 Executive insightsYönetici içgörüleri
🔍 Company searchŞirket araması
Gmail
Google Drive
Google Sheets
Google Docs
Google Calendar
Outlook
Microsoft Teams
SharePoint
OneDrive
Slack
Notion
Dropbox
Salesforce
Box
…and many more. Custom connectors built on request.…ve çok daha fazlası. Talebe göre özel bağlayıcılar geliştirilir.
The ReturnGeri Dönüş
The math is straightforward.Hesap oldukça net.
Based on a 30-person company. The numbers don't include the harder-to-quantify value: better decisions, fewer errors, faster onboarding.
30 kişilik bir şirket için örnek hesaplama. Bu rakamlar daha zor ölçülen değeri içermiyor: daha iyi kararlar, daha az hata, daha hızlı onboarding.
0%
of working time lost to information search
çalışma zamanı bilgi aramaya gider
0
hours/month recovered (30-person team)
saat/ay geri kazanılır (30 kişilik ekip)
5.47M
₺ annual savings potential
₺ yıllık tasarruf potansiyeli
<1 mo
typical payback period
tipik geri ödeme süresi
"Beyond time savings, Solvara delivers the right information to decision-makers, accelerating strategic decisions and reducing costly errors across the organization."
"Zaman tasarrufunun yanı sıra Solvara, doğru bilgiyi karar merkezlerine sunarak şirket genelinde stratejik kararları hızlandırır ve maliyetli hatalar önler."
Security & TrustGüvenlik ve Güven
Built secure by design.Tasarımı gereği güvenli.
Handing your company's knowledge to an AI is a serious decision. Here's how Solvara keeps it protected, private, and entirely yours.
Şirketinizin bilgisini bir yapay zekaya emanet etmek ciddi bir karardır. Solvara'nın bunu nasıl koruduğunu, gizli tuttuğunu ve tamamen size ait kıldığını aşağıda bulabilirsiniz.
Your data is never used to train AI.
Verileriniz yapay zekayı eğitmek için asla kullanılmaz.
Your knowledge powers your answers and nothing else. Nothing you put into Solvara is ever used to train external AI models, not ours, not anyone's. What's yours stays yours.
Bilginiz yalnızca sizin cevaplarınızı üretir, başka hiçbir şey için değil. Solvara'ya verdiğiniz hiçbir şey, harici yapay zeka modellerini eğitmek için kullanılmaz; ne bizim ne de başkasının modeli için. Size ait olan, size ait kalır.
A private platform, built for you alone.
Yalnızca size özel, özel bir platform.
Every company runs on its own dedicated deployment, fully separate from everyone else. Your data lives in an environment that belongs to you alone, never pooled, never shared.
Her şirket kendi özel kurulumunda çalışır, herkesten tamamen ayrı. Verileriniz yalnızca size ait bir ortamda yaşar; asla bir havuzda toplanmaz, asla paylaşılmaz.
Sign in with Microsoft or Google.
Microsoft veya Google ile giriş yapın.
Access flows through your existing Microsoft Teams or Google Workspace identity, so there's nothing new to set up and no extra credentials to manage. You inherit the same enterprise-grade authentication and multi-factor protection your company already trusts every day.
Erişim, mevcut Microsoft Teams veya Google Workspace kimliğiniz üzerinden sağlanır; böylece kurulacak yeni bir şey ya da yönetilecek ek bir kimlik bilgisi olmaz. Şirketinizin her gün güvendiği aynı kurumsal düzeyde kimlik doğrulama ve çok faktörlü korumayı devralırsınız.
Everyone sees only what they should.
Herkes yalnızca görmesi gerekeni görür.
Permissions follow your organization. Documents are matched to departments and people, so Solvara only ever answers from what a given user is allowed to access, enforced automatically on every response.
İzinler kurumunuzun yapısını izler. Belgeler departmanlara ve kişilere eşlenir; böylece Solvara yalnızca bir kullanıcının erişmesine izin verilen bilgiden cevap verir ve bu her yanıtta otomatik olarak uygulanır.
Encrypted at every step.
Her adımda şifreli.
Your information is encrypted both in transit and at rest, protected by the same standards that secure online banking, from your systems all the way to your answers.
Bilgileriniz hem aktarım sırasında hem de saklanırken şifrelenir; çevrimiçi bankacılığı koruyan aynı standartlarla, sistemlerinizden cevaplarınıza kadar her aşamada.
Aligned with KVKK and GDPR.
KVKK ve GDPR ile uyumlu.
Solvara is built to meet the data-protection expectations of Turkish and European businesses, with data handling that respects KVKK and GDPR from day one.
Solvara, Türk ve Avrupa işletmelerinin veri koruma beklentilerini karşılayacak şekilde tasarlanmıştır; ilk günden itibaren KVKK ve GDPR'a uygun veri işleme ile.
Every plan includes the full platform and all integrations on this page. Tiers differ only by how much compute and storage you get.
Tüm planlar; bu sayfadaki tüm platformu ve tüm entegrasyonları içerir. Paketler yalnızca aldığınız işlem gücü ve depolama miktarına göre farklılaşır.
GrowthMost popularEn popüler
150100+
Per seatKişi başı
$59/moay
Total monthlyAylık toplam
$2,353
Custom pricingÖzel fiyatlandırma
Tailored to your deployment — self-host, SLA, and per-user plans.Kurulumunuza özel — kendi sunucunuzda barındırma, SLA ve kullanıcı başına planlar.
Ready to see Solvara in action?
Solvara'yı aksiyonda görmek ister misiniz?
Book a 30-minute demo. We'll show you exactly how Solvara would work with your company's data.
30 dakikalık demo alın. Solvara'nın şirketinizin verileriyle nasıl çalışacağını tam olarak göstereceğiz.
Also from SolvaraSolvara'dan ayrıca
Website Chatbot
Website Chatbotu
Need a chatbot for your website visitors?
Web sitesi ziyaretçileriniz için chatbot mu arıyorsunuz?
88% of customers expect a fast response, and 70% need context before they're ready to act. Solvara builds AI chatbots trained on your website and content, live in days, handling support and converting visitors 24/7.
Müşterilerin %88'i hızlı yanıt bekliyor, %70'i karar vermeden önce bağlam arıyor. Solvara, web sitenize ve içeriğinize göre eğitilmiş AI chatbotlar kuruyor; günler içinde yayında, 7/24 destek veriyor ve ziyaretçileri dönüştürüyor.
Solvara